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    奎屯市“四个走在前”成就干部成长“海阔天空”

    日期:2019-02-12   文章来源:奎屯市委组织部

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    奎屯市在干部教育管理中,充分发挥领导干部率先垂范,先锋引领作用, 坚持“四个在前”,为基层群众解难题、办实事,促进干部健康成长。

    行动引领“走”在前。统筹国家干部骨干力量,选派优秀干部到社区(村)任“第一书记”,沉入基层,指导基层工作、倾听民生民意、解决实际问题。由市主要领导总负责,抽调党员干部深入群众开展“访民情惠民生聚民心”驻村工作,围绕一个目标、两项任务,着力办好五件实事好事。党员干部以上率下,发挥先锋引领作用,带头落实惠民政策、帮助拓宽致富门路、致力推进脱贫攻坚、大办实事好事和壮大基层党员队伍,党员干部的形象和威信在群众中立起来、响起来。

    思想提升“学”在前。把学习教育放在重中之重,提前筹划、提前布置、提前进入角色。按照“学什么、想什么、干什么”的原则,采取上党课、学习讨论、撰写调研文稿等方式,把所学知识通过“国旗下宣讲”“党员固定学习日”等平台传播到基层群众中去,激发党员群众爱祖国、感党恩、听党话、跟党走的信心和热情。充分运用电视、网络等学习媒体,建立“奎屯零距离”“奎屯组工”等微信平台,开辟“两学一做”学习专栏,传播先进思想和理念,把触角拓展延伸至每个家庭,赢得群众最广泛支持。

    服务群众“干”在前。建立党员干部联系群众服务机制,按照每名干部帮扶困难户1户、每半月看望慰问1次,每季度承诺办实事好事1件的要求,切实帮助低保、残疾、空巢、留守儿童等特殊群体解决实际困难。以基层党组织为“圆心”,开展党员承诺践诺、设岗定责志愿服务,持续开展“戴党徽、亮身份、”“比奉献、当标兵”创优活动,推动工作、促进发展。

    实干担当“勤”在前。按照工作推进表建立重点台账,按照一村一册、一户一页的要求建立居民走访台账,搜集居民诉求,定时,定人、定责逐项落实、逐一销号。坚持“三必”工作法,即:必须面对面谈、必须建立问需台账、必须限时办结,以此检验工作成效,促进作风转变。紧盯基层群众需求,协助做好环境绿化、物业督导、庭院化管理等工作,用扎实担当取信于民。

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